В октябре 2022 года я выступила с лекцией «Управление карьерой сотрудников в Организации» для студентов МГУ экономического факультета. На лекции я представляла АКК, как карьерный консультант, и компанию Тион, как ведущий HR.
👩🎓 ☺
С запросом провести лекцию к нам в АКК обратился Экономический факультет МГУ в рамках меморандума о сотрудничестве АКК с Общероссийской ассоциацией центров карьеры, в которую входит более 50 ВУЗов страны, в том числе и «Экономический факультет МГУ». Вообще меня впечатлил уровень работы Карьерного центра МГУ со студентами, насколько масштабно развернута работа по содействию перехода выпускников ВУЗа в профессиональную жизнь!
На лекции рассказывала студентам для чего организации управляют карьерой сотрудников, как выстраивать систему управления карьерой и каким образом эта система должна быть связана с функциями управления персоналом. Приводила примеры из практики разных компаний и рассказала, какие элементы развития карьеры сотрудников есть в Тион, как они связаны с бизнесом.
А старт лекции был бодрым: перед началом узнала про трансляцию для китайских студентов, и, кроме живых людей, на меня смотрела камера, а ребята в аудитории сразу предупредили, что моя основная задача – заинтересовать их. После, представитель МГУ сказала, что это они меня проверяли так.
В итоге, 1,5 часа пролетели, как мгновение. Были вопросы (кстати, это такое удовольствие, когда слушатели задают вопросы!), фотографировали слайды, один заснувший студент все же проснулся во второй части лекции и что-то себе записал😊. После лекции подошла студентка с вопросами по оценке персонала, которые у нее возникли при подготовке курсовой. Что сказать, с радостью и удовольствием ей ответила и позже поделилась полезными материалами. Думаю, что в целом мой преподавательский дебют удался. 🙌🙂
