Ассоциация карьерных консультантов проводит серию мастер-классов для участников конкурса «Лидеры России» в партнерстве с кадровым агентством Клуба «Эльбрус». Участники Клуба реализуют социальные проекты, а кадровое агентство занимается выявлением и развитием управленческих, лидерских и предпринимательских компетенций. Мастер-классы будут проводиться опытными карьерными консультантами и экспертами рынка труда, которые поделятся наиболее актуальными темами для развития карьеры руководителя. Среди спикеров - Евгения Сабенина, Оксана Дебольская, Яна Сорокина, Анна Шевченко и Катерина Самодумова. Результаты проекта будут поделены в пострелизах.
# Карьера
На занятии по карьере мы изучили Дрейфусовскую модель приобретения навыков и модель жизненного цикла работника. Участники получили ДЗ - описать свой функционал по матрице, чтобы определить отправную точку для составления карьерной карты. На следующем занятии мы познакомимся с алгоритмом составления карьерной карты и выбора пути развития, учитывая свои желания, возможности, ценности и тенденции рынка труда. Ссылка на ДЗ прилагается. Занятие состоится 17 апреля в zoom.
Статья рассказывает о том, как совмещать карьеру и отношения, и почему выбор между ними является логической ошибкой. Также представлен тренинг по телесной терапии, который поможет разобраться с этим вопросом. Условия участия в тренинге указаны в статье.
Каждый месяц Мария Попкова проводит группы по развитию карьеры в Клубе КРОСС-Новосибирск. Занятия помогут тем, кто ищет работу, хочет сменить сферу деятельности, испытывает сложности во взаимоотношениях с коллегами и начальством, а также тем, кто хочет познакомиться с интересными людьми. Занятия проходят онлайн и стоят 600 рублей. Необходимо предварительно записаться у Марии Попковой. Более подробно о занятиях можно узнать на странице Клуба КРОСС-Новосибирск.
Статья рассказывает о важности умения ценить и учитывать свои результаты в работе, а также о том, как это делать самому. Приводится пример клиентки, которая научилась оценивать свои промежуточные результаты и получила удовольствие от своих достижений.
В эту субботу проводится дополнительное практическое занятие по работе со SWOT-анализом, таблицей «Моя жизнь» и составлением объемного треугольника на тему «Что хочу и могу делать». Занятие будет только практическим, стоимость 400 рублей. Собираемся на набережной в субботу, 18 июля, в 9:45. Если хотите участвовать - пишите в комментариях.
На занятии по карьере будут рассмотрены модели для понимания себя, других и для самосовершенствования. Модели помогают структурировать хаос, получить более полную картину происходящего и взглянуть на ситуацию с другой стороны. Будут рассмотрены известные примеры, такие как SWOT-анализ и Окно Джохари, а также примеры адаптации моделей под свои особенности. В конце занятия будет возможность задать вопросы и разобрать рабочие ситуации.
Статья описывает три случая, когда сотрудники сталкиваются со страхом увольнения и чувством вины перед работодателем. Автор подчеркивает, что никто никого не бросает, а работник продает свои знания, умения и навыки, а работодатель их покупает. Также автор рассказывает о том, как работодатели могут использовать манипуляцию по отношению к сотрудникам, вызывая у них чувство вины при мыслях об увольнении. В конце статьи автор дает советы, как преодолеть страх увольнения и не оставаться в компании только из-за страха потерять работу.